Praca na terenie Niemiec i Holandii od zaraz

Poszukujemy osób do pracy od zaraz dla PANÓW na stanowiska :

- Operator Wózka Paletowego EPT - ORDER PICKER

OBOWIĄZKI :
Obsługa Wózka Elektrycznego EPT magazyn warzyw i owoców!

WYMAGAMY :
Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego

Doświadczenia na wózkach EPT

Gotowość pracy na II zmiany od zaraz

OFERUJEMY :
Wynagrodzenie na podstawie kodeksu pracy CAO, wypłacane miesięcznie

Zapewniamy zakwaterowanie

Umowa o pracę

Miejsce pracy : Venlo ( HOLANDIA )

Stawka : 1600 € euro netto

- Operator Wózka Widłowego ( Uprawnienia na wózek czołowy )

Miejsce pracy : Erfurt

- Kierowca C + E

Miejsce pracy : Schmalkaden

Stawka : od 2000 € netto

- Brygadzista

- Komisjoner

Miejsce pracy : Neumunster

Więcej informacji udzielimy telefonicznie.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji Cv na podany adres e - mail.

Kontakt telefoniczny : + 48 885 280 850 + 48 669 150 340 + 48 576 150 740


Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castor Sp. z o.o. Pan Stanisław Błażewicz 74-311 Różańsko Dolsk 8
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - s.blazewicz@castor-logistic.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.